問答題

【簡答題】實施“導(dǎo)師帶徒”前，“導(dǎo)師”應(yīng)與“徒弟”簽訂師徒合同，明確師徒責(zé)任、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)目標、出徒時間及考核標準和方法，合同期限原則上為多長時間？

答案：

一年。
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問答題

【簡答題】對于新提拔任用且無HSE工作經(jīng)歷的科職人員應(yīng)采取什么措施？
答案：

安排到HSE部門進行為期1-2個月掛職實習(xí)。
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