填空題

（）、動機與行為的（）激勵理論的基礎(chǔ)。

答案：研究需要；關(guān)系式

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（）最終取決于組織成員的個人努力，如何調(diào)動個體的積極性，一直是組織管理中最基本的問題，是（）。

答案：組織目標的實現(xiàn)；激勵理論的核心

馬斯洛的需要層次理論有其科學性的一面，在一定程度上反映了（）和（）的共同規(guī)律。

答案：人類行為；心理活動

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