A.季度談話(huà)應(yīng)與每季度初10日內(nèi)完成,每個(gè)員工談話(huà)時(shí)間控制在2個(gè)小時(shí)內(nèi) B.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,以贊賞激勵(lì)為主 C.對(duì)需要改進(jìn)的員工,以教育批評(píng)為主 D.談話(huà)過(guò)程要注意氣氛,樹(shù)立員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí) E.談話(huà)要有互動(dòng)性
A.對(duì)銷(xiāo)售主管、營(yíng)業(yè)主管的工作情況進(jìn)行指導(dǎo) B.在巡視網(wǎng)點(diǎn)過(guò)程中對(duì)各崗位員工的行為及工作進(jìn)行指導(dǎo) C.晨會(huì)之后,結(jié)合客戶(hù)經(jīng)理的日程表,對(duì)其工作安排進(jìn)行指導(dǎo) D.重點(diǎn)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行指導(dǎo)
A.贊賞性指導(dǎo) B.建設(shè)性指導(dǎo) C.及時(shí)指導(dǎo) D.例會(huì)指導(dǎo) E.季度談話(huà)指導(dǎo)