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判斷題

確定KPI指標是目標考核體系的基礎。

答案：正確

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如經(jīng)過一段時間的教導后，員工表現(xiàn)仍全無改善，則應進入留用察看期，不允許內(nèi)部調動工作。

答案：錯誤

如果發(fā)現(xiàn)員工表現(xiàn)不好，應發(fā)出業(yè)績警告。

答案：正確