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雇傭小時工可以降低管理難度,但是會增加勞動成本。
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需求不足將會導(dǎo)致生產(chǎn)能力過剩。
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服務(wù)企業(yè)的服務(wù)能力主要取決于時間、員工、設(shè)備和設(shè)施等四個要素,但是要使這四個要素作為一個整體發(fā)揮作用,還有賴于企業(yè)的管理水平。
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