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在赫茨伯格的雙因素理論中,像工資、安全、工作條件、地位、公司的政策、行政管理和監(jiān)督方式、人際關系等屬于()因素。
答案:
保健
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填空題
與X理論相對應,以Y理論為出發(fā)點的行為科學的組織方式強調,應使一個工作集體有更大的自主性,進行()控制。
答案:
自我
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麥格雷戈的Y理論把管理措施具有的報酬分為“內在報酬”與“外在的報酬”。()報酬是指管理當局外加的報酬,而不是工作本身帶來的報酬。
答案:
外在的
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