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通過(guò)細(xì)化高管團(tuán)隊(duì)聘用合同的方式,創(chuàng)業(yè)者可以將高管的法定義務(wù)細(xì)化為合同條款,提高高管團(tuán)隊(duì)的違約成本,起到防范高管團(tuán)隊(duì)道德風(fēng)險(xiǎn)的效果。
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在對(duì)創(chuàng)業(yè)組織高管團(tuán)隊(duì)實(shí)施激勵(lì)的同時(shí),也要對(duì)其進(jìn)行約束,既要賦予金手鐲,也要示人金手銬。
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判斷題
對(duì)創(chuàng)業(yè)組織高管團(tuán)隊(duì)的約束,主要通過(guò)嚴(yán)格企業(yè)內(nèi)部制度、運(yùn)用法律武器,來(lái)防止高管團(tuán)隊(duì)做出有損創(chuàng)業(yè)企業(yè)的行為。
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