問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】對(duì)比崗位工資和技能工資的差異。

答案：兩者的差異具體為：
（1）崗位工資指根據(jù)個(gè)體的職稱(chēng)來(lái)確定工資級(jí)別。技能工資是崗位工資的替代方案，是根據(jù)個(gè)體掌握...

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【簡(jiǎn)答題】從員工的角度來(lái)看，浮動(dòng)工資方案有哪些優(yōu)勢(shì)？從管理者的角度來(lái)看呢？

答案：浮動(dòng)工資方案指員工工資的一部分決定于個(gè)人或組織的績(jī)效水平。具體形式有：計(jì)件工資、工資獎(jiǎng)勵(lì)、利潤(rùn)分成、獎(jiǎng)金和收入分成等。<...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】解釋在質(zhì)量圈中員工和管理者的角色各是什么。

答案：質(zhì)量圈是指一個(gè)員工組成的工作小組，定期會(huì)面討論質(zhì)量問(wèn)題，探討問(wèn)題的成因，提出解決建議，并實(shí)施糾正措施。質(zhì)量圈是管理層推行...