單項選擇題

績效積分管理是根據(jù)不同客戶、不同產品的價值貢獻制定積分系數(shù)，將個人客戶經(jīng)理的（）、產品銷售業(yè)績折算為績效積分，以作為薪酬分配的主要依據(jù)，實現(xiàn)薪酬分配與價值貢獻的緊密結合，以最大限度地調動個人客戶經(jīng)理的銷售積極性，發(fā)揮個人的銷售潛能。

A.績效得分
B.客戶發(fā)展業(yè)績
C.客戶關系
D.績效合約

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