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單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職務(wù)的薪酬水準(zhǔn)上適當(dāng)拉開薪酬差距,體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()
A.激勵(lì)性原則
B.競爭性原則
C.公正性原則
D.合法性原則
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單項(xiàng)選擇題
組織對(duì)員工所做出的貢獻(xiàn),包括實(shí)現(xiàn)的績效、付出的努力、時(shí)間、技能、經(jīng)驗(yàn)等所支付的直接或間接貨幣總和稱為()
A.薪金
B.工資
C.福利
D.薪酬
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多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于個(gè)體績效組成部分的是()
A.任務(wù)績效
B.關(guān)鍵績效
C.戰(zhàn)略績效
D.周邊績效
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