A.與應(yīng)的防護(hù)員(室內(nèi)駐站防護(hù)員和室外防護(hù)員)聯(lián)系,解除防護(hù)停止作業(yè) B.有資質(zhì)的勝任人員代替,并熟知作業(yè)防護(hù)各種要求(時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍及作業(yè)人員等),起到防護(hù)作業(yè) C.找其他人員幫忙聽一會(huì)電話 D.與車務(wù)值班員聯(lián)系幫忙一下
A.《勞動(dòng)安全事故通報(bào)、月度警示教育、安全工管措施等落實(shí)記錄簿》 B.《電務(wù)行車設(shè)備故障記錄登記簿》 C.《會(huì)議記錄》 D.《干部現(xiàn)場檢查情況記錄簿》
A.查出防護(hù)員不履職原因,從職工自身分析、工隊(duì)管理分析、車間層分析,分析到各層具體責(zé)任人,應(yīng)該調(diào)整為啥不調(diào)整,而且造成后果達(dá)到無法吸取教訓(xùn)程度 B.車間干部發(fā)現(xiàn)應(yīng)與該防護(hù)員談心,納入積分考核,要體現(xiàn)嚴(yán)格發(fā)考核和關(guān)愛就是最大的尊重生命 C.工隊(duì)工長要履行職責(zé),對陋習(xí)多的防護(hù)員建議或直接提出更換,必要時(shí)提級車間采取強(qiáng)行措施,確保作業(yè)人身安全防護(hù)到位 D.其它單位