多項選擇題

情境領(lǐng)導(dǎo)模式使用的兩個領(lǐng)導(dǎo)維度與費德勒的劃分相同，以下選項中具體描述領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格搭配正確的是（）。

A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式—（高工作-低關(guān)系）
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式—（高工作-高關(guān)系）
C.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式—（低工作-高關(guān)系）
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式—（低工作-低關(guān)系）

你可能感興趣的試題

多項選擇題

強化理論是以斯金納的操作性條件反射理論為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種激勵理論。在管理學(xué)中，運用強化理論改造行為一般有以下（）類型。

A.正強化
B.衰減
C.負(fù)強化
D.懲罰

多項選擇題

雙因素理論是美國心理學(xué)家弗雷德里克·赫茲伯格提出的，以下選項中符合保健因素具體內(nèi)容的是（）。

A.工作本身的挑戰(zhàn)意義和興趣
B.公司的政策和行政管理
C.與高級主管之間的人際關(guān)系
D.個人成長、晉升的機會

情境領(lǐng)導(dǎo)模式使用的兩個領(lǐng)導(dǎo)維度與費德勒的劃分相同，以下選項中具體描述領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格搭配正確的是（）。

你可能感興趣的試題

強化理論是以斯金納的操作性條件反射理論為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種激勵理論。在管理學(xué)中，運用強化理論改造行為一般有以下（）類型。

雙因素理論是美國心理學(xué)家弗雷德里克·赫茲伯格提出的，以下選項中符合保健因素具體內(nèi)容的是（）。

情境領(lǐng)導(dǎo)模式使用的兩個領(lǐng)導(dǎo)維度與費德勒的劃分相同，以下選項中具體描述領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格搭配正確的是（）。

強化理論是以斯金納的操作性條件反射理論為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種激勵理論。在管理學(xué)中，運用強化理論改造行為一般有以下（）類型。

雙因素理論是美國心理學(xué)家弗雷德里克·赫茲伯格提出的，以下選項中符合保健因素具體內(nèi)容的是（）。