用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),并不影響勞動(dòng)合同的履行。
(1)工作范圍和勞動(dòng)時(shí)間等受限制; (2)定期進(jìn)行健康檢查; (3)持證上崗。