在分配方面,我國在社會主義初級階段實行的是以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。
指的是國家為合理安排職工的工作和休息時間,維護(hù)職工的休息權(quán)利而制定的有關(guān)工作時間的制度。
集體協(xié)商爭議一般由各級勞動行政部門,組織同級工會和企業(yè)組織等三方面的人員,共同協(xié)調(diào)處理。