A.以編定崗,易崗易薪 B.崗位明確,職責(zé)清晰 C.控制總量,分級(jí)管理 D.逢進(jìn)必考,擇優(yōu)聘用
A.9 B.10 C.12 D.8
A.參加集團(tuán)公司工程、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)和政工專業(yè)系列評(píng)審以外的人員,應(yīng)參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試并達(dá)到60分及以上 B.參加政工專業(yè)評(píng)審人員不參加職稱外語(yǔ)水平考試,應(yīng)參加集團(tuán)公司政治理論水平考試并達(dá)到60分及以上 C.其他專業(yè)系列參評(píng)人員應(yīng)參加集團(tuán)公司職稱外語(yǔ)水平考試并達(dá)到60分及以上;參加托福(含集團(tuán)公司模擬托福)考試成績(jī)達(dá)到500分及以上,或參加集團(tuán)公司俄語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)達(dá)到80分及以上的均視為達(dá)到合格要求 D.職稱外語(yǔ)或政治理論水平考試達(dá)到60分及以上的,托福(含集團(tuán)公司模擬托福)考試成績(jī)達(dá)到500分及以上的,集團(tuán)公司俄語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分及以上的,成績(jī)5年有效(僅限于晉升一個(gè)級(jí)別)