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為了避免考評過程中出現(xiàn)個人偏見,則應該選擇()
A.目標管理法
B.平衡計分卡
C.關鍵績效指標法
D.360度考評
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單項選擇題
當領導在評選先進員工時有意無意提到:“某某,特別具有奉獻精神”時就犯了()
A.暗示/壓力效應
B.暈輪效應
C.近因效應
D.馬太效應
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單項選擇題
面向績效改進的考評是遵循()模式。
A.SMART
B.PDCA
C.STAR
D.BSC
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