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在申請表中,只需按照公司的需要去設(shè)計(jì)表格,而不應(yīng)考慮應(yīng)聘者,這樣可以避免申請表格凌亂。
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工作申請表是由單位設(shè)計(jì)的,目的是篩選出那些背景和潛質(zhì)都與職務(wù)規(guī)范所需條件相當(dāng)?shù)暮蜻x人,相對簡歷而言,可能更加可靠。
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所謂最有用信息,就是能幫助雇主做出初步篩選決定的信息,工作崗位的需求最能決定哪些信息是有用的。
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