判斷題

在面試時(shí)，招聘者可以利用面試測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的所有素質(zhì)，招聘者所提出的問(wèn)題，通常也是以測(cè)評(píng)內(nèi)容為依據(jù)而設(shè)計(jì)的。

答案： 錯(cuò)誤
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