在選聘人員時(shí)，要確保用人的質(zhì)量，就必須運(yùn)用科學(xué)的招聘方法和程序開(kāi)展招聘工作，并堅(jiān)持能位相配合群體相容的原則。

答案：正確

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判斷題
一般來(lái)說(shuō)，選聘人員時(shí)應(yīng)盡量選擇素質(zhì)高、質(zhì)量好的人才，所以企業(yè)招聘的最終目的就是要找到最優(yōu)的人才。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
許多國(guó)有企業(yè)實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘上崗制度，競(jìng)聘上崗的基礎(chǔ)條件是通過(guò)人力資源部門(mén)組織的考試，如果這些考試試題與崗位要求無(wú)關(guān)，那么這些標(biāo)準(zhǔn)就不是有效的用人標(biāo)準(zhǔn)。
答案：正確