A.人力資源規(guī)劃 B.教練輔導計劃 C.導師指導計劃 D.繼任計劃
A.技能性結果 B.情感性結果 C.認知性結果 D.成果性結果
A.如果能將課堂講授法與其他培訓方法適當結合,則培訓效果可能會更佳 B.如果培訓對象是高層管理人員,課堂講授法是最有效的培訓方法 C.在采用案例研究法時,主持者應當引導大家向著一個事先預定的最佳解決方案靠攏 D.角色扮演法通常只能在普通員工中運用