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      單項選擇題

      現(xiàn)代人力資源管理在企業(yè)中扮演著戰(zhàn)略伙伴、專家顧問、員工服務(wù)者和變革的推動者四中角色。其中,幫助提升面試甄選人才的能力、指導(dǎo)如何制定清晰有效的目標(biāo)和實施計劃、輔導(dǎo)如何與下屬進(jìn)行有效的工作溝通等是()角色功能的體現(xiàn)。

      A.戰(zhàn)略伙伴
      B.專家顧問
      C.員工服務(wù)者
      D.變革的推動者

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        A.價值創(chuàng)造性
        B.稀缺性
        C.難以模仿性
        D.創(chuàng)新性

      • 單項選擇題

        員工福利計劃對樹立良好企業(yè)形象具有的重要意義。如下錯誤的是()

        A.履行社會責(zé)任,提高企業(yè)的美譽(yù)度
        B.預(yù)防企業(yè)偽劣產(chǎn)品的生產(chǎn),提升產(chǎn)品知名度
        C.提升員工滿意度,維護(hù)企業(yè)的美譽(yù)度
        D.形成良好的企業(yè)文化,提高企業(yè)的知名度

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