A.勞動(dòng)者報(bào)酬長(zhǎng)期持續(xù)下降 B.收入分配不公平 C.公共服務(wù)支出在政府總支出中占比偏低 D.高收入群體消費(fèi)意愿不足
A.經(jīng)濟(jì)體制改革一項(xiàng)重要內(nèi)容是社會(huì)保障體系的建立和完善,不利于員工福利制度的建立和發(fā)展 B.經(jīng)濟(jì)體制改革極大地解放了生產(chǎn)力,企業(yè)盈利能力普遍增強(qiáng)為企業(yè)提供員工福利創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)條件 C.建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度是經(jīng)濟(jì)體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,現(xiàn)代員工福利制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)重要方面 D.中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的主線(xiàn)是市場(chǎng)化,經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
A.若企業(yè)年金替代率較高,老年職工會(huì)降低勞動(dòng)供給 B.若企業(yè)年金替代率較高,年輕職工會(huì)降低勞動(dòng)公積金 C.員工福利制度使勞動(dòng)力市場(chǎng)的流動(dòng)性增強(qiáng) D.員工福利制度有利于提高勞動(dòng)力的數(shù)量