A.簡單平均數(shù)法 B.加權(quán)平均數(shù)法 C.四分位法 D.中值法
在現(xiàn)實中,很多企業(yè)都是利用第三方來完成福利調(diào)查工作,其原因在于(): ①企業(yè)自身調(diào)查會引起其他企業(yè)的警覺和不合作 ②中立的第三方調(diào)查比較容易說服目標(biāo)企業(yè)合作和參與 ③福利調(diào)查費時費力,企業(yè)往往沒有足夠的人手和時間 ④福利調(diào)查的結(jié)果分析需要專業(yè)技術(shù),企業(yè)往往沒有能力或時間進(jìn)行數(shù)據(jù)處理 ⑤由第三方展開調(diào)查能更好的節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)成本
A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
關(guān)于員工福利預(yù)算,下列陳述正確的有()。 ①主要目標(biāo)是確定福利的總成本及其在總薪酬成本中的比重 ②這是確保員工福利成本不超過企業(yè)承受力的一個重要措施 ③科學(xué)的福利預(yù)算,必須追求絕對低價作為預(yù)算制定基礎(chǔ) ④合理的福利預(yù)算必須考慮福利增長的趨勢 ⑤某種福利類型的成本越高,則節(jié)約福利成本的機(jī)會就越大
A.①②④ B.①②③④ C.①②④⑤ D.①③④⑤