員工福利制度的發(fā)展受社會風險環(huán)境的制約,風險管理科學大體上經(jīng)歷了的三個發(fā)展階段是()。 ①可保風險管理階段 ②可保風險和金融風險管理并存的發(fā)展階段 ③金融風險管理階段 ④整體風險管理階段
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
A.中國員工福利制度的基本理念應是確保每個公民都具有平等的社會發(fā)展權利,這代表了現(xiàn)代條件下的社會公正和公平 B.在考慮發(fā)展員工福利的同時,必須考慮到我國目前在資源有限的條件下,如何最有效地使用資源,最大程度地降低和分散社會風險 C.在公共政策領域,有關社會政策的優(yōu)先排序應為:基本公共衛(wèi)生、義務教育、就業(yè) D.在社會保障領域,優(yōu)先順序應為:最低生活保障與救助、醫(yī)療保障、失業(yè)保障、養(yǎng)老保障及住房保障
A.①②③④ B.①②③⑤ C.①②④⑤ D.①②③④⑤