A.該福利類型采取相對中立的態(tài)度,保證福利水平不低于市場平均水平 B.選擇該策略可能導(dǎo)致企業(yè)留不住員工,在勞動力市場輸給競爭對手 C.選擇該策略不一定能夠吸引別的企業(yè)人才加盟 D.選擇該策略對特別優(yōu)秀的人才不具備很高的競爭優(yōu)勢
A.建議書的內(nèi)容采取約定的固定格式 B.建議書內(nèi)容的核心可概括為“從風(fēng)險的角度談保險,從保險的角度談風(fēng)險管理” C.列示項目風(fēng)險特征分析及合理轉(zhuǎn)移 D.建議的保險方案要切實符合項目風(fēng)險及客戶需求
A.在設(shè)計企業(yè)養(yǎng)老保險福利時,首先要了解養(yǎng)老保險的種類和范疇 B.意外傷害保險和定期壽險福利設(shè)計屬于定額保險,相比其他保險福利設(shè)計簡單 C.意外傷害保險是員工對企業(yè)福利水平高低感知最為強(qiáng)烈的一種福利 D.在設(shè)計健康保險福利時,需要關(guān)注福利方案的穩(wěn)定性