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激勵是指激發(fā)人的動機(jī)的()
A.組織行為過程
B.心理過程
C.外部過程
D.制度措施
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“360度考核方法”是指按考核()劃分,綜合上級考核、同級考核、下級考核、自我考核、外部專家考核等各種方法的立體考核。
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判斷題
對各級執(zhí)法人員的考核,都必須由被考核者的“直接上級”進(jìn)行。
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