填空題

在某地?zé)煵輰Ｙu局在實(shí)施考核時，將執(zhí)法人員的工作質(zhì)量分為不合格、合格、良好、優(yōu)秀四個等級，其中優(yōu)秀5分、良好3分、合格1分、不合格-1分。這是分析評價從定（）到定（）的過程。

答案： 性；量
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