<mark id="5yopf"></mark>

<bdo id="5yopf"><center id="5yopf"></center></bdo>

單項選擇題

Randall公司采用標準成本法和彈性預算，且正在對其直接人工進行評估。通常直接人工預算總差異可以分解成另外兩個什么差異？（）

A.直接人工成本差異和直接人工數(shù)量差異
B.直接人工工資率差異和直接人工數(shù)量差異
C.直接人工成本差異和直接人工效率差異
D.直接人工工資率差異和直接人工效率差異

你可能感興趣的試題

單項選擇題

某公司的直接人工工資率差異為有利差異。關于此差異，公司所最關切的可能是什么？（）

A.造成有此利差異增加的情形，將來不再持續(xù)
B.生產(chǎn)經(jīng)理可能并非很有效率地在使用人力資源
C.實際產(chǎn)量少于預算產(chǎn)量
D.此有利差異的原因可能導致價值鏈其他環(huán)節(jié)上發(fā)生較大的不利差異

單項選擇題

Marten公司利用成本-效益原則來對那些超預算$1，000；以上或者占預算額10%以上（取此兩數(shù)中較大者）的差異項目進行調(diào)查。上個月的實際結果如下所示：
預算，實際
原材料$100，000，$89，000
直接人工50，000，54，000
則公司應該：（）。

A.既不調(diào)查材料差異也不調(diào)查人工差異
B.不調(diào)查材料差異
C.只調(diào)查材料差異
D.既調(diào)查材料差異又調(diào)查人工差異