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采用“()”方法,提高管理人員的話務(wù)預測能力與排班技能。
答案:
五表
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根據(jù)長期以來的工作經(jīng)驗,通過理論及實際抽樣方法得出忙時每位員工每小時的(),并以此作為員工排班的重要依據(jù)之一。
答案:
最高接通量
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每個班次要考慮到員工的()及()承受能力。
答案:
生理;心理
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