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用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
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生產經營單位發(fā)生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其他責任人逃匿的,由監(jiān)理強制執(zhí)行。
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生產經營單位與從業(yè)人員訂立的協(xié)議,可以適當免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的。
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