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問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者可以解除勞合的情形有哪些？
答案：
1、在試用期內(nèi)的
2、用人單位以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
3、用人單位未按勞合約...
2、用人單位以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同制度的作用。
答案：
1、勞合制度是建立勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要條件
2、有利于保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益
3、有利于勞動(dòng)...
2、有利于保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益
3、有利于勞動(dòng)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系的特征。
答案：
1、它以勞動(dòng)為目的，以勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合為方式，在人們運(yùn)用勞動(dòng)能力，作用于勞動(dòng)對(duì)象，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中發(fā)生。如果勞動(dòng)力不...
