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問答題
【簡答題】簡述勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的受案范圍。
答案:
必須是勞動(dòng)爭議,必須是企業(yè)范圍內(nèi)的勞動(dòng)爭議,必須是我國法律規(guī)定受案范圍內(nèi)的勞動(dòng)爭議,必須是爭議雙方自愿調(diào)解的勞動(dòng)爭議。
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答案:
調(diào)解企業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議,檢查督促爭議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議,對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育,做好勞動(dòng)爭議的預(yù)防工作...
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名詞解釋
仲裁時(shí)效制度
答案:
仲裁時(shí)效制度:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
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