A.專業(yè)技術(shù)崗位勝任力限定選項法 B.專業(yè)技術(shù)崗位勝任力測評法 C.專業(yè)技術(shù)崗位勝任力綜合考核法 D.專業(yè)技術(shù)崗位勝任力情景測試法
A.專業(yè)技術(shù)行為方式 B.專業(yè)技術(shù)行為標(biāo)準(zhǔn) C.專業(yè)技術(shù)行為研究 D.專業(yè)技術(shù)行為認(rèn)定
A.重視考察專業(yè)技術(shù)人員的知識、技能等外顯特征 B.找到區(qū)分優(yōu)秀與普通的指標(biāo) C.幫助專業(yè)技術(shù)人員彌補(bǔ)不足 D.幫助專業(yè)技術(shù)組織全面掌握專業(yè)技術(shù)人員的需求