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【簡(jiǎn)答題】怎樣評(píng)估培訓(xùn)效果?
答案:
培訓(xùn)效果是指在培訓(xùn)過(guò)程中受訓(xùn)者所獲得的知識(shí)、技能應(yīng)用于工作的程度。只有當(dāng)培訓(xùn)的效果得到評(píng)估后,整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程才算結(jié)束。在對(duì)...
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【簡(jiǎn)答題】影響招聘的因素是什么?
答案:
招聘的成功取決于多種因素:外部影響;企事業(yè)單位和職務(wù)的要求;應(yīng)聘者個(gè)人的資格與偏好。
(1)外部因素主要可分為...
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【簡(jiǎn)答題】招聘有哪些程序?
答案:
企事業(yè)組織招聘員工的程序,一般包括六個(gè)方面:
(1)明確空缺職位的要求;
(2)招募,即分析各種可能...
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