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人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略的重要組成部分,實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)組織人力資源供給和需求的平衡過(guò)程。
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職位是指工作中不能再進(jìn)一步分解的最小動(dòng)作單元。
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所謂關(guān)鍵事件,就是對(duì)企業(yè)員工有重要意義的職務(wù)背景關(guān)系及相應(yīng)的行為。
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