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考察受訓者實際行為發(fā)生變化程度的培訓評價標準是()。
A.反應標準
B.學習標準
C.成果標準
D.行為標準
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單項選擇題
人力資源培訓()的內容不是集中在人員、組織、部門現(xiàn)在有效工作所需要的知識、技能和能力,而是集中在他們未來有效工作所需要的知識、技能和能力。
A.環(huán)境分析
B.戰(zhàn)略分析
C.組織培訓氣候的分析
D.資源分析
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()是從低水平或培訓的初級階段邁向中級階段的重要方法與步驟。
A.在崗培訓
B.外派培訓
C.崗前培訓
D.內部培訓
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