多項(xiàng)選擇題

解決勞動(dòng)糾紛，應(yīng)注意公正原則，這指的是（）。

A. 勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方都不應(yīng)指責(zé)對(duì)方
B. 雙方應(yīng)承擔(dān)同等的責(zé)任和義務(wù)
C. 雙方在適用法律上一律平等
D.雙方平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)
E.雙方必須是同一國(guó)家的法人或自然人

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的法律程序是（）。

A.提前15日以書面形式通知用人單位
B.提前15日以任何形式通知用人單位
C.提前30日以書面形式通知用人單位
D.提前30日以任何形式通知用人單位

單項(xiàng)選擇題

《勞動(dòng)法》第 54條規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者的勞動(dòng)提供符合（）的勞動(dòng)條件。

A.國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的標(biāo)推
B.企業(yè)上級(jí)主管部門制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)制定的崗位工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)合同雙方約定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)

解決勞動(dòng)糾紛，應(yīng)注意公正原則，這指的是（）。

你可能感興趣的試題

勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的法律程序是（）。

《勞動(dòng)法》第 54條規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者的勞動(dòng)提供符合（）的勞動(dòng)條件。

解決勞動(dòng)糾紛，應(yīng)注意公正原則，這指的是（）。

勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的法律程序是（）。

《勞動(dòng)法》第 54條規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者的勞動(dòng)提供符合（）的勞動(dòng)條件。