A.因素分析 B.職能分解與設計 C.組織結(jié)構(gòu)的框架設計 D.運行保障設計
A.人際關系協(xié)調(diào)方式 B.結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式 C.制度協(xié)調(diào)方式 D.相互調(diào)整方式