(1)完成組織所賦予的任務(wù);(2)滿足群體成員的需求;(3)把個體力量匯合成新的力量。
(1)理性的人的前提是否具有普遍性;(2)期望概率比較難把握;(3)沒有考慮負(fù)目標(biāo)價值的影響。