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優(yōu)化調(diào)整市、縣公司供電所管理人員及崗位,強化供電所管理,進一步梳理、完善供電所內(nèi)設班組職責,全面打造綜合班“多能觸角”,配電營業(yè)班“中樞大腦”的工作職能。
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以培養(yǎng)供電服務“一專多能”的員工隊伍為目標,按照“系統(tǒng)規(guī)劃、急用先學、分層實施、覆蓋全員”的原則,年底前完成輪訓工作。
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按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所生產(chǎn)辦公設施配置標準》,推行供電所辦公營業(yè)用房標準化建設,每年保證足夠比例的資金和項目用于基礎設施建設與設備配置。
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