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重視隊伍建設(shè),主辦單位要將供電服務(wù)公司業(yè)余知識測評.業(yè)余技術(shù)職稱評定按管理權(quán)限統(tǒng)籌管理,確保具備承接鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所業(yè)務(wù)的能力資質(zhì)。
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市、縣公司要發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理工作的客體責(zé)任,統(tǒng)籌組織實施,強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的管理。
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研究拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所業(yè)務(wù)范圍,加快“互聯(lián)網(wǎng)+”及電子渠道推廣,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)“一坐式”服務(wù),著力打造業(yè)務(wù)協(xié)同運行.人員一專多能.服務(wù)一次到位的“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。
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