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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】領(lǐng)導(dǎo)用人的特點(diǎn)。
答案：
關(guān)鍵性、覆蓋性、破格性、爭(zhēng)議性、動(dòng)態(tài)性、準(zhǔn)確性。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】領(lǐng)導(dǎo)選才的原則。
答案：
（1）因事?lián)袢?。因事?lián)袢司褪且允聵I(yè)的需要、職位的空缺為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)職位對(duì)人員資格的要求來(lái)選拔人才，由此做到以事定職，以職...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。
答案：
（1）傳統(tǒng)人事管理將人只視為是一種成本或生產(chǎn)、技術(shù)要素，是對(duì)組織資本資源的消耗；而人力資源管理則將人本身看作資源，而且人...
