【案例分析題】

1979年，呂清森參加工作，成為一名巡線工，單位給他安排的巡護(hù)線路，就是他父親巡護(hù)了一輩子的紅白線。32年來(lái)，呂清森最重要的就是做了一件事——巡視從吉林樺甸紅石變電站到白山發(fā)電廠的66千伏輸電線路。這條線路電壓等級(jí)不高，只有66千伏，也不算長(zhǎng)，只有47公里、179基鐵塔。但這條線所在的山嶺是長(zhǎng)白山的余脈，高山林立，人跡罕至，林木密布，野獸出沒(méi)，平均海拔超過(guò)了500米，幾乎是一個(gè)山頭一座塔，最高的一座鐵塔海拔1100米。因?yàn)轱L(fēng)雨雷電、暴雪冰霜等極端天氣頻繁發(fā)生，線路發(fā)生導(dǎo)線舞動(dòng)、覆冰、落雷等故障的概率很高。為了保證線路安全，呂清森每月至少要徒步完全巡視一次。但是無(wú)論發(fā)生什么狀況，他沒(méi)有簡(jiǎn)化過(guò)一次巡視程序，也沒(méi)有漏過(guò)一處隱患。
對(duì)工作沒(méi)有雜念，從不懈怠，始終如一的堅(jiān)守，在呂清森身上雕刻了許多細(xì)微的痕跡。人們發(fā)現(xiàn)，呂清森的“標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)”是瞇著眼睛，微微仰著頭。巡線這么辛苦、這么危險(xiǎn)。呂清森難道是鐵打的嗎？不是的。巡線生涯給他身上留下了各種陳年的傷痛。在家睡覺(jué)，家人總能聽(tīng)見(jiàn)他在睡夢(mèng)中忍痛的呻吟。但是他在工作中總是精神飽滿。他多次放棄升職的機(jī)會(huì)，婉言謝絕了單位給他的照顧。他跟兒子說(shuō)，干活累不死人，但沒(méi)有精神卻容易死人。不管干什么，都得有一股精神頭。

樹(shù)立呂清森這樣的先進(jìn)典型對(duì)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)有什么作用？