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中國公務(wù)員制度實行的是以“事”為中心的職位分類制。()
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對公務(wù)員的考核一般采取年度考核的方式。
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中國《公務(wù)員法》所明確的公務(wù)員主管部門是中央設(shè)立的公務(wù)員管理機構(gòu)。()
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