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下列屬于系統(tǒng)的績效評估方法的是()
A.排序法
B.強制分配法
C.關鍵績效指標法
D.關鍵事件法
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同時突出人口數(shù)量和質(zhì)量的概念是()。
A.人口資源
B.勞動力資源
C.人才資源
D.人力資源
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人力資源需求預測的方法有()
A.人員繼承法
B.馬爾可夫模型
C.檔案法
D.回歸預測法
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