你可能感興趣的試題

與西方國(guó)家相比較，我國(guó)公共部門人力資源監(jiān)控與約束系統(tǒng)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為（）。

A.公職人員在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下工作，“黨管干部”是我國(guó)對(duì)公職人員管理的基本原則
B.公職人員不是特殊的利益集團(tuán)，不存在工會(huì)對(duì)人事的監(jiān)控
C.群眾監(jiān)控是一種獨(dú)立的重要監(jiān)控形式，通過(guò)各種人民團(tuán)體對(duì)政府的監(jiān)督來(lái)實(shí)現(xiàn)
D.行政監(jiān)察部門隸屬于政府，屬于行政系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督

多項(xiàng)選擇題

我國(guó)公共部門人力資源流動(dòng)的障礙主要體現(xiàn)在（）。

A.人力資源的市場(chǎng)主體地位未完全確立
B.市場(chǎng)法規(guī)和社會(huì)保障制度不健全
C.戶籍制度改革滯后
D.官本位思想的影響

人力資源市場(chǎng)具有（）的作用。

你可能感興趣的試題

與西方國(guó)家相比較，我國(guó)公共部門人力資源監(jiān)控與約束系統(tǒng)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為（）。

我國(guó)公共部門人力資源流動(dòng)的障礙主要體現(xiàn)在（）。

人力資源市場(chǎng)具有（）的作用。

與西方國(guó)家相比較，我國(guó)公共部門人力資源監(jiān)控與約束系統(tǒng)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為（）。

我國(guó)公共部門人力資源流動(dòng)的障礙主要體現(xiàn)在（）。