你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容主要包括（）。

A.工作業(yè)績(jī)考評(píng)
B.工作行為考評(píng)
C.工作能力考評(píng)
D.工作態(tài)度考評(píng)

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)期望理論，管理者要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，需要（）。

A.針對(duì)員工的需要設(shè)置報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)措施
B.給員工創(chuàng)造良好的工作條件，增強(qiáng)其達(dá)到目標(biāo)的信心
C.建立報(bào)酬與個(gè)人績(jī)效掛鉤制度，提高員工的工作熱情
D.提高他們對(duì)其完成組織目標(biāo)后達(dá)到個(gè)人目標(biāo)的期望值

影響績(jī)效評(píng)估的相關(guān)因素主要有（）。

你可能感興趣的試題

績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容主要包括（）。

根據(jù)期望理論，管理者要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，需要（）。

影響績(jī)效評(píng)估的相關(guān)因素主要有（）。

績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容主要包括（）。

根據(jù)期望理論，管理者要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，需要（）。