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【論述題】勞動爭議處理的意義是?
答案:
只要存在物質(zhì)利益分配的不平衡和差異性,由不同利益追求引發(fā)的沖突就會在勞動領域中長期存在。因此,妥善處理各種勞動糾紛,完善...
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【論述題】其他勞動行政部門的監(jiān)督檢查與勞動監(jiān)察的比較有哪些不同?
答案:
(1)監(jiān)督的主題不同。其他有關的行政部門的主體除了用人單位的上級主管部門以外,還包括公安、衛(wèi)生、工商、財稅、審計、防疫等...
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【論述題】試述違反勞動法的歸責原則。
答案:
違反勞動法的歸責原則主要有過錯責任原則和無過錯責任原則兩種。
過錯責任是以行為人主觀上的過錯為承擔責任的基本要...
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