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問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形是？
答案：
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）...
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
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問答題
【簡(jiǎn)答題】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的涵義及其適用情形。
答案：
含義：是指用人單位與勞動(dòng)者約定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
適用情形：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)...
適用情形：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同訂立制度中“用工”與“簽約”各自的法律意義以及相互關(guān)系。
答案：
“用工”具備的屬性條件：
1.雙方主體合格。
2.有勞動(dòng)給付和接受行為。
1.雙方主體合格。
2.有勞動(dòng)給付和接受行為。
