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勞動合同自試用期滿之日起生效。
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從事技術工種的勞動者,凡勞動合同或集體合同中規(guī)定應當培訓的,在上崗前應予以培訓。
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郵電部門中因工作性質特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工,經勞動行政部門批準,可實行綜合計算工時制。
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